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关于全面推进管理会计体系建设的指导意见
总目标:在3-5年内
在全国培养出一批管理会计人才

1400万会计人

“四大”机器人已经面世,你将如何与机器人抗衡?
取消会计证,倡导财务会计转型升级,你将何去何从?
86%的人面临职业发展障碍,你将如何突破瓶颈?

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如何突破?顺势而为
  • 管理会计是趋势

    财务会计管理是未来财会人的趋势

  • 管理会计300万缺口

    全能型财会管理人才缺口

  • 管理会计是高薪标配

    复合型高端人才是高薪的标配

为什么未来社会更需要管理会计?
国家视角
  • 管理会计十三五发展纲要

    十三五规划指出

    要加大各省市财务监管力度

  • 中国总会计师协会

    《中国管理会计》创刊

    意味着中国政府越来越重视管理会计人才

  • 管理会计基本指引

    印发《管理会计基本指引》

    能更好促进加盟管理会计工作

    提升内部管理水平

企业视角

●在各种技术条件和硬件越来越完善的21世纪, 企业需要具有更强学习能力、思考能力和分析能力的综合型人才。

●越来越多企业偏向做服务型行业,服务业也将是未来的趋势, 除了要有技术,沟通能力、应变能力也是企业非常看中的方面。

●中国电信、中石化、南车等中央企业成立了 管理会计部门,其目的是以了 企业现在和未来的资金运作为对象,提高经济效益,为企业内部管理者了 提供经营管理决策依据将管理会计人才,作为其在境外上市、参与国际竞争的有效人才支撑。

名人视角
  • CMA认证对中国公司走向国际化有重要的意义,将大大加强公司的竞争力。事实上,CMA认证在美国乃至全球都是十分权威的, 对全球财务管理政策的影响也是巨大的。

    丁平准
    中注协原秘书长

  • 2009年公司成立13年来,销售、收入、利润、现金流都是最好一年,这个效益不能说是管理会计创造的,但管理会计发挥出了非常重要的作用。在北汽福田,想要升职快,去管理会计部门。

    杨巩社
    北汽福田集团财务总监

媒体视角

媒体报道、各类论坛和讲座等的举办,都在大力相应国家号召,大力提倡培养管理会计人才

  • “十三五”规划纲要将管理会计列为行业急需紧缺人才

  • 财政部门发声,到2020年要培养3万名管理会计人才

  • 2016年高校召开财务转型与管理人才培养论坛

  • 第二届中国管理会计国际化人才建设大会在京召开

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考完初级考什么?
管理会计师
没有工作年限
一年可考三回
考试门槛低
快速提升职业竞争力
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两大管理会计师

总有一款适合你

MAT

管理会计师(初级)
财经人士晋阶黄金通行证
国家财政部下属单位中国总会计师协会颁发
唯一面向财务中基层人员的证书

CMA

美国注册管理会计师
由美国注册管理会计师协会IMA1972年创立
世界财经领域三大黄金证书之一
全球范围内企业财务高管都认可
薪资水平 工资收入比同行高54%,总收入高71%。 全球CMA持证者平均年薪为87200美元,比非持证者高96%
平均总收入为131236美元,比非持证者高91%
中国CMA持证者平均工资为216127元,比非持证者高38%
平均总收入为278310元,比非持证者高34%
含金量 中国财经领域唯一的管理会计人才铂金级证书
由中国总会计师协会(中总协)颁发
全球财经领域最权威的三大黄金证书之一
全球年薪最高的财会职业认证之一
前景 财政部授权中总协推出中国管理会计,
为满足企业对管理会计人才的需求
中国管理会计师将会越来越受到重视
发展机会将越来越多
CMA被全球180个国家认可
备受世界500强青睐
目前多个企业已开展CMA内训
适合人群 从事财务工作的员工
企业各职能部门的中层管理人员
企业高层核心管理人
从事市场、销售、供应链、人事
大专及大专以上经营类专业在校大学生、研究生
CMA的面向人群并不仅仅局限于会计人士,
CFO、CEO等从事战略规划的高管都是关注CMA的重要人群
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管理会计目前在国内普及率还没不那么高
报名人数仅有1.3万,而会计管理有300万缺口
认可企业多,越往后含金量越高,证书越来越值钱
两大收获

不仅懂财务数据分析
更能通过财务报表分析为公司提供有依据的战略决策

第一阶段收获

战略规划
预算编制和预测
外部财务报告决策
绩效管理
成本管理及内部控制

第二阶段收获

财务报表分析
公司金融
决策分析
风险管理
投资决策
企业社会责任

三大能力提升
  • 基础能力

    沟通能力、量化分析、
    分析解决问题、人际交往、
    技术能力

  • 管理能力

    领导力、道德、社会责任、
    过程管理、持续改进、治理、
    风险、合规及其他管理核心能力

  • 会计能力

    外部报表分析、规划、
    分析及控制、税务、信息化、
    内部控制、职业道德

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你的起点
有可能是别人的终点

管理会计VS普通会计

普通会计 管理会计
趋势 面临升级转型 国家大力扶持的朝阳行业
薪资 平均薪资在3000-6000元/月 平均薪资2万+/月
需求量 普通会计需求量较小 300万管理会计缺口
发展空间 如果不提升,永远只能做普通会计 纵向横向均可发展,发展空间大
世界500强企业争抢的朝阳人才
选择管理会计=选择高薪金领行业
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  • 自主研发讲义资料

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